無理だけど

今日も今日とて仕事の愚痴でも書こうかと思いましたが
晩御飯食べてお腹一杯になったらどうでもよくなりました。
「どんなにくるしくても　おいしいものたべてうんこしたらなおるよ！」
ってヤツですね。ウンコはまだしてませんが。

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兄者やGA氏もレッスルってるらしいので序盤攻略でも考えてみます。
まぁ俺も実は6年目の途中で止まってるし、序盤をやりこんだワケでもないので
あんまり偉そうな事は言えませんが。間違いもあるだろうし。
むしろ皆で情報交換するために、まずは自分の知識を晒す感じで。

☆選手獲得
目当ての選手がいる場合は、公式HPでその選手の出身地を調べた上で「新人スカウト」がいいかと思われます。一部のキャラは年数縛りがあり、全員出てくるようになるのは5年目以降っぽいので注意。

年齢が20に近づくとステータス上昇が鈍くなるので、なるべく新人テストと新人スカウトで集めましょう。そこらへんはサカつくなんかと同じですね。
大抵は新人テストでも新人スカウトでも出てきますが、片方だけだと引っかからなかったりする事もあるので注意。特に一度断られた場合は。
信頼が低いとガンガン移籍してしまうので、ジムで「会話」→「励ます」を繰り返して90以上を保っておきましょう。

☆選手育成
エースを作っておくと楽です。めぼしいのを一人見つけて「特訓」で鍛えておきましょう。序盤に獲得できる中では沢城や桑島がいいようです。
このゲームにおいて試合の勝ち負けはあまり関係ないように見えますが、
強さは人気に反映され、人気は収入に反映されるので重要かと。
一人だけでもベルトや賞を取ってくれるキャラがいると、団体経営は大分楽になるかと思われます。年末のタッグ戦に向けて、もう一人そこそこ戦えるのを作っておくと更に良し。
ただ特訓が出来るのは一回につき一人だけなので、育成に手が回らない時は提携先の海外団体に送り込むと伸びが良いようです。サカつくでいう留学みたいな感じ？
エースを作る事で、他のキャラクターは好き勝手に趣味で選べるようになるので二倍美味しい感じです。

あと、技習得も忘れずに。特に必殺技を設定しておくのは重要で、ランク9の必殺技が決まると一撃で7割ぐらい持ってったり。伸び盛りの時は、コーチをつけて特訓させると技習得と同時に能力もUPしたりするのでガンガン覚えさせましょう。

☆興行
なるべく満員で埋まるように調整し、できれば大きな会場で開いていきましょう。
序盤、余裕がある内に海外団体や選手と提携して試合の駒を増やしておくといいかもしれません。ただ試合会場が小さい内から選手を増やしすぎても、すぐに満員＆給料だけ嵩んでしまうんで注意。
ちゃんと黒字が出るようならば、あとはコツコツ続けるだけです。順調にいけば5年目ぐらいに400〜500AP/月とかになるので、とにかく地道に頑張りましょう。

他にも色々あるだろうけど、とりあえずそんな感じ。

後はどうでもいい事も挙げてみる。

★声優の実力はキャラクターの実力
なのかどうかは解りませんが、沢城、桑島、中原、雪野あたりが強いので、そう思ってます。そう思った方が楽しいし。必死に特訓した水樹奈々は中の人と同じでB級の性能です。放置していた桑島の方が強ぇ。泣ける。

★ロリキャラは弱い
他の格ゲーとかだとロリキャラも普通に戦えたり、逆に強かったりしますが
このゲームでは見た目どおりの弱さを発揮します。骨とかガンガン折られます。
稲村優奈とかマジ目も当てらんない。

★バカンスでの一枚絵があるのはHAL絵のキャラクターだけ。
ぶっちゃけ、HAL以外のイラストのキャラは微妙すぎるんで
俺は構わないんですが、一応注意してください。

そういえばAmazonで注文したコンプリートガイドがまだ届いてないや。
Amazonの焦らしプレイは相変わらずすぎて血管ブチギレそうだよぅ……！